Policy for Working at Packetlove Company + dharma in Organization.
1. Every staff could have trip and travel at least 10 days per month.
2. Every staff could working anywhere in the world with internet access.
3. Responsibility on scope and assigning jobs , submit work on time , and done in job when commit with customer.
4. Meeting if really need ( no need to meeting every week ).
5. Share good experience , good thing back to your society.
6. Learning your mind base on Satipatthan-4 topic and follow Buddhism know how.
การที่เราจะรักษาคนที่เก่งๆให้อยู่กับบริษัทเราได้นานๆ คือการไม่ทำให้คนในบริษัทรู้สึกว่าโดนปกครอง แต่ควรมีกฏระเบียบที่ที่ทำให้อยู่ร่วมกันได้ แบบพึ่งพากัน มีความคิดที่ต่างกันได้ แต่ไม่แตกแยก ให้เวลาเขาได้มีเวลาอยู่กับตัวเอง และครอบครัวหรือคนที่เขารัก สอนให้เขารู้จักการฝึกสติ และได้ภาวนาตามหลักสติปัฏฐาน 4 เพราะสิ่งเหล่านี้ผมลองมาแล้ว มันจะทำให้เราตระหนักในสิ่งที่เรียก หิริ โอตัปปะ เมื่อเขาจะทำอะไรที่ผิดต่อตัวเองและบริษัท มันจะมีความละอาย และเกรงกลัวบาป ซึ่งถ้าคนในบริษัทปฏิบัติไปจน เมื่อรู้สึกเหมือนกัน มันจะลดความขัดแย้งไปโดยปริยาย เมื่อที่ใดมีคนศีลเสมอกันอยู่ร่วมกันได้ จะเป็นแรงดึงดูดอำนาจแห่งความดี หรือคนดีๆ เข้ามาเรื่อยๆ เพื่อถ่ายทอดสิ่งดีๆ กลับคืนไปให้ตัวเองและสังคมและจะเป็นดังคำที่ว่า “เมื่อที่ใดมีธรรม ที่นั่นย่อมอยู่กันเป็น (สันติ) สุข ”
